نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر
مادة 80 من نظام العمل.
نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر. انذار شفوي اول انذار شفوي ثاني لفت نظر انذار كتابي خصم اجر ثلاثة ايام. الغياب و التاخير ومكتب العمل. مع مراعاة ما تقضي به الأنظمة لا يستحق الموظف راتبا عن الأيام التي لا يباشر فيها. نصت المادة 21 من لائحة الحقوق والمزايا المالية على ما يلي.
2 لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة أو إشعار العامل أو تعويضه إلا في الحالات الآتية وبشرط أن يتيح له الفرصة لكي يبدي أسباب معارضته للفسخ إلى في الحالات التالية. عدم نظامية فصل الموظف بسبب احتساب ساعات التأخير جريدة الرياض الجمعة 14 جمادى الأولى 1425العدد 13160 السنة 40 احمد بن عبدالرحمن الزكري 1 الوظيفة العامة عبارة عن مجموعة من الواجبات والمسؤوليات يلتزم بها الموظف طيلة حياته. بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة احد الشباب سألني ولاكن ماعرفت الإجابة قلت مالها إلا ترايدنت كم عدد الأيام المتفرقة التي يحق للشركة فصل الموظف عليها في السنة وكم عدد الأيام المتو. مخالفات تتعلق بمواعيد العمل تنبه إنذار ربع يوم نصف يوم يو.
حسب نظام اللائحة الداخلية وحسب قانون العمل المعمول به في الدولة وقد يختلف بعض الشيء من دولة لأخرى والجزاءات منها. تكفووون جاوبوني مشاكلك في العمل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اعمل بروضه خاصه ومسجله بالموارد ولدي استفسارات ارجوا ان اجد الاجابه الوافيه لديكم اولا. يتم خصم ايام السبت 4. الغياب بدون عذر.
لائحة الجزاءات نوع المخالفة درجة الجزاء ملاحظات أول مرة ثاني مرة ثالث مرة رابع مرة خامس مرة أولا. لمعلا ماظن ـه1426 8 23 خيراتو 51 م مقر يكللما موسرلماب رداصلا ـه1434 5 12 خيراتو 24 م مقر يكللما موسرلماب لدعلما ـه1436 6 5 خيراتو 46 م مقر يكللما موسرلماب لدعلما.